informer l employeur ?

J ai commencé mon parcours cet été et j ai décidé de ne pas trop en parler autour de moi. Je vais être hospitalisée 3 jours la semaine prochaine et je ne sais pas quoi dire pour motiver mon absence. Bien sûr je fournirai l arrêt de travail mais je crains les questions, pour résumer je cherche ce que je pourrais raconter pour éviter le sujet
Pour l intervention la question se reposera. J ai un peu honte mais je ne préviendrai pas de mon absence prévue.
Et vous comment avez vous géré avec votre employeur et vos collègues ?

perso moi je le dirai. de une parce que au moins ils pourront s'organiser pour les absences, de 2 parce j'appelle ça du civisme de prévenir de ses absences, de 3 parce que de toute façon, ils sauront que tu vas faire une opération ( 1 mois d'arrêt plus la semaine d'hospi, ça ne va pas passer inaperçu) de 4 la fonte dans les mois qui suivent l'intervention ne va pas passer inaperçue non plus, de 5 parce que comme ça, tu pourras peut-être en discuter avec lui pour mettre en place des pauses collations pour les mois qui suivent, expliquer la fatigabilité des premières semaines, des petits malaises liées aux dumping au début de la découverte de la nouvelle alimentation, mais que tout ça ne sera que passager et qu'ensuite tu vas gagner en performance.

bref, pourquoi en faire un secret d'état ?

Hello Anne Reine, entièrement d'accord avec Valy, j'ai également joué la carte de la franchise avec mon employeur et mes collègues. D'une part pour les raisons qu'elle cite et d'autre part nous sommes une petite équipe, nous partageons nos repas tous les jours, allons au resto tous les vendredis, il était beaucoup plus simple de dire la vérité. Sans compter qu'avec une absence aussi longue que celle prévue pour l'opération, la moindre des choses est de prévenir afin que ton employeur puisse organiser ton remplacement...

Je suis d accord avec vous mais pour autant je ne souhaite pas partager ça au boulot. Mon absence ne posera aucun problème et je ne serai pas remplacée. J en fait un secret car j ai vécu une situation de harcèlement moral et sexuel (mon poids était aussi en cause )et je suis Très méfiante à l 'égard d un collègue contre qui j ai porté plainte et contre la direction qui le soutient.

Aïe, c'est une situation compliquée... Pour autant tu peux dire que tu as un souci de santé et que tu dois subir une intervention chirurgicale, ce qui te permettrais de faire d'une pierre deux coup. Pour la semaine prochaine : tu as un souci de santé et tu dois te faire hospitaliser pour subir des examens. Pour l'intervention : souci confirmé par les examens, intervention nécessaire avec une absence d'un mois environ. Comme ça tu es correcte et tu ne rentres pas dans les détails. Si on te questionne, dis simplement que tu ne souhaites pas t'étaler sur le sujet...

Merci je vais faire comme ça.